Furto da parte del personale

È un reato penale prendere una penna al lavoro? Puoi fare 1.000 copie al lavoro per il club sportivo locale senza chiedere?

Riceviamo regolarmente domande di questo tipo, ad esempio nelle interviste radiofoniche. La risposta non è sempre semplice. Molto dipende dagli accordi presi all'interno di un'azienda, ma questi accordi sono in realtà sempre un'estensione della regola di base: stai lontano dalle cose degli altri. Prendere qualcosa senza permesso è un furto (o appropriazione indebita).

Negli ultimi 20 anni abbiamo indagato su innumerevoli casi di furto da parte del proprio personale o di furto da parte di altri, in cui il proprio personale aveva un ruolo facilitante. Facendo un inventario adeguato e analizzando le informazioni disponibili in modo responsabile e attento, è possibile elaborare un piano d'azione per un'indagine. Utilizzando diversi elementi, questa indagine può essere costruita e portata a termine, tenendo sempre presente la proporzionalità e la sussidiarietà. In parole povere: si devono usare i mezzi meno severi e invasivi per cercare di ottenere il massimo risultato (scoprire la verità). Ciò significa che non può essere scontato procedere, ad esempio, all'installazione di "telecamere nascoste". La sorveglianza con telecamere nascoste è uno strumento difficile, e prima di procedere occorre considerare una serie di aspetti importanti. Per esempio, si dovrebbe innanzitutto valutare se altri metodi di indagine (meno intrusivi) potrebbero portare a una maggiore chiarezza. Inoltre, all'interno di un'azienda o di un'organizzazione dovrebbe essere in vigore un protocollo per le telecamere.

Quando un'indagine sulla scomparsa di denaro o beni ha fornito prove sufficienti per il coinvolgimento di uno o più dipendenti di un'azienda o organizzazione, un'intervista con la persona o le persone coinvolte è una parte essenziale dell'indagine. Va da sé che la persona o le persone coinvolte hanno diritto a una spiegazione dell'indagine e dei risultati, ma anche il diritto di essere ascoltate.

Se c'è una sensazione viscerale che indica un furto interno, non esitate a chiedere consiglio. Un colloquio di ammissione è sempre gratuito e non vincolante.