Interne fraude

Het kan je slapeloze nachten opleveren. Wie is er nou verantwoordelijk voor die derving? Maakt iemand fouten, of wordt er bewust gemanipuleerd? Je hebt behoefte aan vakkundige bedrijfsrecherche. Interro onderzoekt het waarheidsgehalte van jouw vermoedens en brengt de onderste steen boven.

Interro ongeoorloofd verzuim

Het is een van de meeste onderschatte vormen van interne fraude, het onterecht ziekteverzuim.
Deze vorm van fraude brengt enorme financiële consequenties met zich mee. Een langdurig zieke werknemer kost al snel € 4.600,- voor 4 weken.
Bedenk je eens dat deze werknemer eigenlijk helemaal niet ziek is...

Concurrentiebeding

Een voormalige werknemer die concurrerende werkzaamheden uitvoert binnen zijn/haar nieuwe werkomgeving? Of juist een werknemer die nog werkzaam is bij jou en 'een winkel binnen de winkel' is opgestart?
Laat deze vormen van het overtreden van het concurrentiebeding op de juiste manier onderzoeken.

Interro IntegriTool - pre employment screening

IntegriTool - Pre-employment screening

Wees alert op wie je aanneemt - eerlijkheid duurt het langst

De IntegriTool kan gebruikt worden om iedere sollicitant te screenen. De screening bestaat uit het verzenden van een digitaal interview naar de kandidaat. Deze test bestaat uit een aantal multiple-choice vragen, waarbij de sollicitant vragen zal beantwoorden over oneerlijk en contraproductief gedrag.

Na het invullen van de test, krijg jij het rapport met een objectieve en heldere score, inclusief eventuele antwoorden die alarmbellen doen rinkelen.

Namaakbestrijding nepmerken

Namaakbestrijding van nep merkartikelen

Je biedt een goed en betrouwbaar product aan. Jouw klanten herkennen dit merk, en waarderen het. Uiteraard zit je er niet op te wachten dat andere partijen meeliften op jouw succes. Helaas bestaat er echter een serieus risico dat ook jouw producten nagemaakt worden en tegen veel lagere verkoopprijzen worden aangeboden.

Je bent eigenaar van een merk, wij zien het als onze taak dit merk samen met jou te beschermen!

Ongeoorloofd ziekteverzuim – Door de rug of door de mand?

Dakdekker. Een fysiek zwaar beroep. Je zal maar steeds die ladder op moeten klauteren met je gasflessen, rollen dakbedekking en gereedschap. Dat moet de betrokkene in het onderzoek van Interro ook gedacht hebben. In dit artikel lees je hoe een medewerker van een dakdekkersbedrijf niet voor zijn werkgever kon werken, maar ondertussen wel elders aan…

Spookpersoneel, haal de bezem erdoor….

  Niet aanwezig zijn op je werk, maar wel als aanwezig geregistreerd staan. In dit artikel lees je hoe een schoonmaakbedrijf erachter kwam dat een van haar medewerkers niet aanwezig was tijdens de reguliere werktijden. De vrouw in kwestie liet haar dochter de werktijden registreren.  Mevrouw werkte als groepsleidster op een schoonmaakproject voor een middelgrote…

Frauduleus personeel – Herkennen en voorkomen

Stelen, onterecht ziek melden, het overtreden van een concurrentiebeding en corruptie op de werkvloer. Stuk voor stuk voorbeelden van frauduleus personeel. Maar hoe herken je dit gedrag en, misschien nog wel belangrijker, hoe los je het op? In dit artikel lees je precies hoe je frauduleus personeel herkent en voorkomt. De vier basisvormen van fraude Wanneer…

Een greep uit onze opdrachtgevers

Nike - Interro namaakbestrijding
Carlink - Interro namaakbestrijding
Royaums - Interro namaakbestrijding
G-Star Raw - Interro namaakbestrijding
BALR - Interro namaakbestrijding

Interro Recherchediensten

Luchthavenweg 81
5657 EA Eindhoven

T: 040 - 711 53 53
E: info@interro.eu